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Ziel der Stelle ist die ganzheitliche Leitung und Steuerung komplexer Bauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg. Die Anforderungen und Aufgabenbereiche des Senior-Architekten sind:
- Wirtschaftlich effiziente Projektabwicklung
- Vollständige Übernahme der Projektverantwortung
- Überprüfung und Qualitätssicherung sämtlicher Projektergebnisse
- Einhaltung der wirtschaftlichen Tragfähigkeit, des Zeitrahmens und Budgets
- Baustellenverantwortung und Koordination
- Verhandlung und Vergabegespräche mit Bauunternehmen
- Termingerechte und mangelfreie Umsetzung
- Sicherstellung gesetzlicher und technischer Vorgaben
Ziel der Stelle ist die ganzheitliche Leitung und Steuerung des gesamten Planungsteams im Architekturbüro.
Als Teamleitung trägt man die Verantwortung für die gesamte Steuerung der Mitarbeitenden des Architekturbüros, unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Büros, sowie der vorhandenen Kapazitäten. Man steht in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und vertritt diese im Büroalltag innerhalb des Teams und ggf. nach Außen, wenn notwendig.
Ziel der Stelle ist die reibungslose Zusammenarbeit mit der zuständigen Projektleitung, sowie Teamleitung.
Der Junior Architekt trägt die Verantwortung für die ihm zugewiesene Teilaufgaben innerhalb der Bauvorhaben. Die Aufgabenbereiche umfassen die Leistungsphasen 1 -5, je nach Berufserfahrung auch 6-9.
Dabei soll er nicht nur die Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben sicherstellen, sondern auch eine architektonisch überzeugende, nachhaltige und funktionale Lösung im Sinne der Auftraggeber entwickeln und vertreten.
Ziel der Stelle ist die verantwortungsvolle zeichnerische Ausarbeitung von Bauplänen unter Anleitung der jeweiligen Projektleiter und Senior-Architekten.
Der Assistant Architekt trägt die Verantwortung für konkret zugewiesene Aufgaben innerhalb der Leistungsphasen 1 bis 5 und stellt eine qualitativ hochwertige Ausarbeitung und Erstellung von Zeichnungen und Detailplänen sicher.
Dabei soll er nicht nur die Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben sicherstellen, sondern auch eine architektonisch überzeugende, nachhaltige und funktionale Lösung im Sinne der Auftraggeber entwickeln und vertreten.
Ziel der Stelle ist die ganzheitliche Unterstützung der Geschäftsführung in dessen betrieblichen Tagesabläufen.
Sales Consultant für Aufbau und Unterstützung des Vertriebsteams.
Dein Arbeitgeber
Die THIERMANN + STUMPF Generalplanungsgesellschaft mbH ist ein zukunftsorientiertes Architekturbüro mit dem Ziel der ganzheitlichen Planung und Ausführungsüberwachung von Bauprojekten.
Unsere sieben Kernwerte prägen dabei unser tägliches Handeln:
- Exzellenz in höchsten Qualitätsstandards
- Integrität durch ehrliche, transparente Zusammenarbeit
- Nachhaltigkeit im verantwortungsvollen Bauen
- Innovation durch moderne Lösungen mit Tradition
- Respekt für Menschen, Umwelt und Baukultur
- Verantwortung für Qualität, Termine und gesellschaftlichen Beitrag
- Partnerschaftlichkeit in langfristiger Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Wir glauben an langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe, was sich in unserem hochwertigen Kundenstamm und einem Netzwerk aus verschiedensten Branchen widerspiegelt. Mit 30-50 Projekten jährlich und einem Baukostenumsatz von ca. 10 Millionen Euro sind wir ein etablierter Partner in der Region.
Der Hauptsitz des Büros liegt zentral zwischen Mannheim und Heidelberg und bildet einen ausgezeichneten Ausgangspunkt für Bauprojekte in der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar sowie dem Rhein-Pfalz-Kreis und Rhein-Main-Gebiet.
Unser Leistungsspektrum umfasst als Generalplaner die komplette Projektabwicklung: von Wohnungsbauten (Ein-/Mehrfamilienhäuser, Wohnanlagen) über Gewerbebau (Verwaltung, Hotels, Produktion, Gastronomie) bis hin zu Generalplanungsleistungen und Gutachten. Dabei schaffen wir für private, gewerbliche und institutionelle Auftraggeber anspruchsvolle, nachhaltige Architektur mit hohem gestalterischem Anspruch.
Das interdisziplinäre Team arbeitet mit modernen Planungstools in einem dynamischen und kollegialen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und klaren Qualitätsstandards.